Cykl od stażysty do specjalisty

Czy można zacząć od inwentaryzacji w magazynie i po kilku latach stanąć na czele strategicznego zespołu? Historia Mateusza Melaniuka pokazuje, że kariera zawodowa może być pełna niespodzianek, jeśli towarzyszą jej otwartość na naukę, determinacja i ciekawość świata. Zaczynał jako stażysta, dziś zarządza działem controllingu w DACHSER Polska. Jak wyglądała jego droga do sukcesu?

Kariera i sukcesy Mateusza w DACHSER

1. Jak zaczęła się Twoja przygoda z DACHSER? - Mateusz: „Do DACHSER trafiłem w październiku 2015 roku jako uczestnik dualnego stażu w Poznaniu. Było to dla mnie duże wyzwanie, ale szybko wciągnąłem się w branżę logistyczną. Pierwsze miesiące spędziłem w magazynie przeładunkowym, poznając podstawy działania firmy."

2. Jak przebiegał Twój rozwój zawodowy w firmie? - Mateusz: „Mój staż trwał trzy lata i pozwolił mi zdobyć doświadczenie w różnych działach. Po jego zakończeniu dołączyłem do zespołu controllingu, a w 2020 roku przeniosłem się do Warszawy na stanowisko specjalisty ds. controllingu. Później awansowałem na lidera zespołu controllingu dla kilku lokalizacji, a od stycznia 2025 pełnię funkcję kierownika controllingu."

3. Jakie wyzwania napotkałeś na swojej drodze? - Mateusz: Początki nie były łatwe, ponieważ była to moja pierwsza poważna praca. Nowe otoczenie, nowe zadania – a do tego magazyn przeładunkowy zimą, bez uprawnień na wózki widłowe! W dziale obsługi klienta z kolei musiałem organizować dodatkowe transporty i rozwiązywać zagadki logistyczne."

4. Co uważasz za swój największy sukces w firmie? - Mateusz: „Najwięcej satysfakcji daje mi świadomość, że inni korzystają z narzędzi, które stworzyłem – plików automatyzujących pracę czy raportów. To dla mnie dowód, że moja praca ma realny wpływ na funkcjonowanie firmy."

5. Co najbardziej cenisz w pracy w DACHSER? - Mateusz: „Zdecydowanie atmosferę! W każdym oddziale spotykam ciekawych ludzi i czuję się dobrze przyjęty. To dla mnie bardzo ważne i myślę, że to jeden z powodów, dla których nigdy poważnie nie rozważałem zmiany pracodawcy."

6. Jakie masz rady dla osób, które dopiero zaczynają karierę? - Mateusz: „Nie przejmujcie się drobnymi niepowodzeniami i idźcie naprzód. Każda trudność to okazja do nauki i rozwoju."

Dziękujemy za rozmowę!