Cykl od stażysty do specjalisty

Czasem jedna decyzja może otworzyć drzwi do niezwykłej kariery. Tak było w przypadku Piotra Wojny, który jako stażysta nie spodziewał się, jak daleko zaprowadzi go obrana ścieżka. Dziś, po trzynastu latach pracy w DACHSER, jest kluczowym specjalistą i inspiracją dla tych, którzy stawiają pierwsze kroki w branży logistycznej. Jego historia to dowód na to, że ciekawość, determinacja i gotowość na wyzwania mogą kształtować zawodowy sukces. Jakie wybory odegrały kluczową rolę? Jakie lekcje wyniósł przez lata pracy? Zapraszamy do lektury inspirującego wywiadu! 

Piotr Wojna o swojej drodze w DACHSER

1. Piotrze, rozpocząłeś swoją karierę w DACHSER od stażu. Kiedy to było i w jakim dziale zaczynałeś? - Piotr: „Staż rozpocząłem na początku października 2011 roku w magazynie logistyki kontraktowej."

2. Pracujesz w firmie już od trzynastu lat. Jak wyglądała Twoja ścieżka zawodowa? - Piotr: „Po dwóch latach stażu, w trakcie którego miałem okazję poznać kluczowe działy firmy, rozpocząłem pracę jako specjalista ds. obsługi klienta. Po dwóch i pół roku zdecydowałem się na zmianę i aplikowałem na stanowisko spedytora. W spedycji spędziłem ponad trzy lata, a następnie postanowiłem spróbować swoich sił w dziale kontrolingu, gdzie pracuję do dziś, już od pięciu lat."

3. Co skłoniło Cię do aplikowania na staż w naszej firmie? - Piotr: „Firma prowadziła swój pierwszy program stażowy w Polsce i zgłosiła się do szkoły, w której się uczyłem w klasie technik logistyk. Zostałem zapytany, czy nie chciałbym aplikować, a że była to dla mnie ogromna szansa na rozpoczęcie kariery w wyuczonym zawodzie – nie zastanawiałem się długo. Przekonała mnie także ugruntowana pozycja firmy na rynku TSL oraz jej globalny zasięg."

4. Jakie były Twoje pierwsze wrażenia i wyzwania jako stażysty? - Piotr: „Bardzo pozytywne! Ludzie byli mili, atmosfera pracy sprzyjała rozwojowi, a możliwość zwracania się do wszystkich po imieniu likwidowała zbędny dystans. Największym wyzwaniem było dla mnie opanowanie specyficznego języka branżowego oraz pracy w systemie informatycznym, który na początku wydawał się skomplikowany – zwłaszcza gdy widziałem, z jaką łatwością korzystają z niego doświadczeni pracownicy."

5. Pamiętasz swoje pierwsze poważne zadanie? - Piotr: „Dokładnie pierwszego nie pamiętam, ale podejrzewam, że mogło to być planowanie tras kierowców w dystrybucji."

6. Jakie szkolenia miały największy wpływ na Twój rozwój zawodowy? - Piotr: „Zdecydowanie szkolenia z Excela. Opanowanie tego programu otworzyło mi drogę do pracy w dziale kontrolingu."

7. Jakie osiągnięcie zawodowe napawa Cię największą dumą? - Piotr: Zdecydowanie przeszkolenie mojego działu z nowego oprogramowania BI MicroStrategy, migracja raportów oraz tworzenie analiz wspomagających codzienną pracę innych zespołów."

8. Jaką radę dałbyś sobie na początku kariery, wiedząc to, co wiesz teraz? - Piotr: „Odwagi! Uwierz w siebie – możesz więcej niż Ci się wydaje.” 

9. Co najbardziej cenisz w pracy w DACHSER? - Piotr: „Partnerskie relacje, atmosferę pracy i dążenie firmy do optymalizacji procesów. Bardzo podoba mi się też podejście polegające na szukaniu rozwiązań, dzięki czemu każdy może rozwijać się i wyciągać wnioski na przyszłość."

10. Co wyróżnia DACHSER jako pracodawcę? - Piotr: „Przede wszystkim bogata oferta szkoleń wewnętrznych i szeroka gama benefitów pozapłacowych."

11. Jakie cechy są kluczowe dla osób chcących rozwijać karierę w branży logistycznej? - Piotr: „Umiejętność pracy pod presją czasu, dobra organizacja, elastyczność w dostosowywaniu się do zmian oraz nieszablonowe myślenie. To fundamenty sukcesu w tej branży."

Dziękujemy za rozmowę!