Cykl od stażysty do specjalisty

Czy wiedza zdobyta w szkolnych ławkach może naprawdę znaleźć zastosowanie w świecie zawodowym? Kamil Gawęda udowadnia, że teoria i praktyka mogą idealnie się uzupełniać. W tej rozmowie przeniesiemy się do świata logistyki – pełnego wyzwań i nieoczekiwanych okazji do nauki. Zajrzymy za kulisy pierwszych kroków na zawodowej ścieżce, zobaczymy, jak akademicka wiedza przełożyła się na rzeczywistość, i odkryjemy historie, które pokazują, że nawet zwykły świąteczny kubek z reniferami może symbolizować ducha zespołu i wyjątkową atmosferę pracy.

Kamil Gawęda o swojej drodze zawodowej w DACHSER

1. Jak długo pracujesz w DACHSER? - Kamil: „6 lat i 7 miesięcy – tyle trwa moja przygoda z firmą. W tym czasie przeszedłem fascynującą ścieżkę kariery: od stażysty w działach dyspozycji, obsługi klienta i magazynu aż po specjalistę ds. obsługi klienta."

2. Dlaczego właśnie DACHSER? - Kamil: „To był splot przypadku i przeznaczenia. Na mojej uczelni, Wyższej Szkole Logistyki w Poznaniu, przedstawiono możliwości stażu w tej firmie. Postanowiłem spróbować swoich sił – i udało się! Wybrano mnie spośród wielu kandydatów, co jeszcze bardziej zmotywowało mnie do działania."

3. Czy pamiętasz, jakie były Twoje pierwsze wrażenia i wyzwania? - Kamil: „Praca w małym, doświadczonym zespole od razu przypadła mi do gustu. Atmosfera firmy rodzinnej, połączona z profesjonalizmem, była dla mnie czymś nowym i ekscytującym. Największym wyzwaniem było przełożenie wiedzy teoretycznej na praktykę – to była prawdziwa szkoła życia!"

4. A pierwsze poważne zadanie? - Kamil: „Obsługa przesyłek dla Amazonu – nowego wtedy odbiorcy pod Wrocławiem. Bycie częścią tego procesu było dla mnie momentem przełomowym."

5. Kto był Twoim mentorem lub największym wsparciem na początku kariery? - Kamil: „Nie było jednej osoby, która prowadziła mnie za rękę. To cały zespół wspólnie pomagał mi rozwijać umiejętności. Szczególnie wdzięczny jestem Rafałowi i Bartkowi, którzy wprowadzili mnie w tajniki pracy."

6.  Co najbardziej pomogło Ci na początku Twojej przygody w DACHSER? - Kamil: „Kursy i szkolenia, które odbyłem po dołączeniu do firmy, bardzo mnie rozwinęły. Dzięki nim lepiej rozumiałem procesy i systemy. Ogromną wartość miały też Talenty Gallupa, które pomogły mi świadomie wykorzystywać swoje mocne strony."

7. Z jakich swoich osiągnięć zawodowych jesteś najbardziej dumny? - Kamil: „Najbardziej dumny jestem ze swojej znajomości procesów firmy, opanowania skomplikowanego systemu oraz umiejętności zastosowania wiedzy teoretycznej w praktyce."

8. Jaką radę dałbyś sobie z początku kariery? - Kamil: „Bądź cierpliwy. W transporcie zawsze coś może pójść nie po myśli, a zimna krew to klucz do sukcesu."

9. Co najbardziej cenisz w DACHSER? - Kamil: „Ludzi i zespół. Atmosfera pracy jest dla mnie bezcenna, a dynamiczny rozwój firmy otwiera niekończące się możliwości zarówno zawodowe, jak i osobiste."

10. Jakie są według Ciebie kluczowe cechy dla kariery w naszej branży? - Kamil: „Cierpliwość, otwartość na zmiany i nowe technologie, a przede wszystkim gotowość do działania w dynamicznym środowisku."

Kamil: „Mała anegdota na zakończenie... Na szkoleniu adaptacyjnym w Łodzi, podczas kuchennej pogawędki, wybrałem kubek z reniferami, który najbardziej mi się spodobał. Jeden z obecnych mężczyzn uśmiechnął się i powiedział: „Tylko uważaj, bo to mój kubek.” Następnego dnia okazało się, że ów „mężczyzna” to Grzegorz Lichocik, prezes firmy. To zabawne spotkanie doskonale odzwierciedla ducha zespołu i przyjazną atmosferę, jaka panuje w DACHSER."